LOWONGAN KERJA LULUSAN SMK/SMA DI PT PLN (PERSERO)

PT PLN (PERSERO) mengajak Putra terbaik bangsa untuk bergabung bersama membangun Negeri dalam program Penerimaan Pegawai Jalur Pelaksana Tahun 2011.

Bagi anda para Lulusan SMA IPA/SEDERAJAT &SMK MESIN / LISTRIK, PLN menawarkan beberapa posisi jabatan dan program studi yang dibutuhkan :

POSISI JABATAN :

1. Bidang Distribusi (DIST)
2. Bidang Pembangkitan (KIT)
3. Bidang Penyaluran (LUR)

Penjelasan tentang uraian kerja masing-masing bidang, persyaratan umum, info proses rekrutmen dan lain-lain sebagai berikut.

PT. PLN (PERSERO)

Electicity for a better Life

PT. PLN (Persero) mengajak putera terbaik bangsa:

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (Persero)

JALUR PELAKSANA (SMA IPA/SEDERAJAT & SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK)

PENEMPATAN: WILAYAH KALIMANTAN TIMUR

TAHUN 2011

Bagi Anda para lulusan SMA IPA/Sederajat dan SMK Teknik Mesin/Listrik, kami menawarkan beberapa posisi jabatan dan program strudi yang dibutuhkan:

POSISI JABATAN:

1. Bidang DISTRIBUSI (DIST)
2. Bidang PEMBANGKITAN (KIT)
3. Bidang PENYALURAN (LUR)

Uraian kerja per posisi jabatan :

1. Bidang Distribusi : Melaksanakan kegiatan operasi, pemeliharaan unit produksi tenaga listrik (pembangkit) sesuai standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
2. Bidang Pembangkitan : Melaksanakan pekerjaan pengelolaan operasi, pemeliharaan unit produksi tenaga listrik (pembangkit) sesuai standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
3. Bidang Penyaluran : Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan jaringan dan Peralatan Gardu Induk Tegangan Tinggi sesuai standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.

Persyaratan umum :

• Jenis kelamin laki-laki
• Lulusan :

1. SMA / sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA) atau
2. SMK : berasal dari jurusan Teknik Mesin (untuk lowongan dengan posisi pembangkitan) dan jurusan listrik arus kuat / listrik instalasi (bukan arus lemah / elektronika, telekomunikasi, atau listrik industri).

• Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
• Tinggi badan :

1. Untuk bidang Distribusi dan penyaluran : minimum 160 cm
2. Untuk bidang Pembangkitan : minimum 155 cm

• Persyaratan Akademis : sudah lulus sekolah dengan rata-rata nilai hasil ujian nasional (SKHUN) minimal 7,0 (tujuh koma nol)
• Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat)
• Berat badan proporsional terhadap tinggi badang (BMI maksimal 30)
• Sehat jasmani dan rohani
• Berbadan sehat dan tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan sehat dari dokter)
• Tidak berkacamata
• Tidak merokok
• Tidak bertato dan tidak bertindik
• Tidak terlibat dan tidk pernah terlihat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari Polri diserahkan pada saat wawancara)
• Menyerahkan Surat Pernyataan Diri di atas materai Rp 6.000,- yang berisi point-point sbb:

1. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
2. Tidak menderita rabun malam dan epilepsi
3. Bersedia mengikuti pendidikan pra jabatan dan tidak menikah selama pendidikan
4. Bersedia menjadi pegawai minimal selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai
5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru.
6. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.

Proses Rekrutmen :

1. Berkas lamaran diserahkan langsung atau dikirim melalui pos ke :  

• GEDUNG STUDENT ADVISORY CENTER (SAC)
• Institut Teknologi Sepuluh Nopember
• Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111
• No. Telpon 031-5925880

2.  Penerimaan berkas lamaran :

• SAC : 10 - 16 September 2011
• via pos : 13 September 2011 (stempel pos)

dengan ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran sbb :

a. Surat lamaran yang ditujukan kepada : 

    PT PLN (Persero)

    c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta

b. Riwayat Hidup (CV)

c. Copy ijazah yang dilegalisir

d. Copy nilai akhir ujian nasional (SKHUN) yang dilegalisir

e. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)

f. Copy Akte kelahiran

g. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar

h. Surat keterangan belum menikah dari RT setempat

i. Surat keterangan sehat dari Dokter

j. Surat pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,-

   (isi surat pernyataan lihat di persyaratan umum)

3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sbb :

a. Untuk Bidang Distribusi : menggunakan map berwarna MERAH

b. Untuk Bidang Pembangkitan : menggunakan map berwarna KUNING

c. Untuk bidang Penyaluran : menggunakan map berwarna HIJAU

4. Satu pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (Ditulis di pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), dimana pilihan nomor 1 yang menjadi prioritas utama

Contoh 

PJ (01) : Bidang DISTRIBUSI

PJ (02) : Bidang PEMBANGKITAN

*PJ = Posisi Jabatan

Lain-lain :

1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan sistem gugur
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
3. Pasca seleksi :
1. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan
2. Peserta yang dinyatakan lulus akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun.
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi / surat menyurat dalam proses rekrutmen
6. Seluruh panggilan tes seleksi akan diumumkan melalui website PLN Jatim http://www.pln.co.id/disjatim dan website SAC ITS http://sac.its.ac.id/pln
7. HAti-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan pegawai / pejabat / tim rekrutmen PT PLN (Persero)
8. PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini.